Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik zum 01.08.2024

So vielfältig wie das Leistungsspektrum der YNCORIS, so vielfältig gestaltet sich bei uns die Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Automatisierungstechnik.

Als Auszubildende/r der YNCORIS durchlaufen Sie viele verschiedene Werkstätten bzw. Teams - diese sind: Brand-/ Gefahrenmeldetechnik, Prüfmanagement/Prüftechnik, Aufzüge/Fördertechnik, Schaltschrankbau und EMSR-Montage. Im Bereich Betriebsbetreuung, Projekt- und Stillstandmanagement und Site Management/Maintenance Technologie werden Sie an Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben herangeführt. Weitere Einsätze erfolgen in der Prozessanalysentechnik und im Bereich Stromnetze. Ein tiefer Einblick in unsere Engineering-Abteilung Automatisierungstechnik/Prozessleittechnik runden das breite Spektrum unserer Einsatzmöglichkeiten ab.

In jedem einzelnen Fachbereich werden Sie durch unsere Ausbildungsbeauftragten in die speziellen Einsatzgebiete eingeführt und in das Tagesgeschäft mit eingebunden.

Fachübergreifende sowie Grundlagenseminare (Steuerungstechnik, Regelungstechnik, Messtechnik usw.) und eine zielgerichtete Prüfungsvorbereitung finden im Bildungsunternehmen "Rhein-Erft-Akademie", ebenfalls im Chemiepark ansässig, statt. Eine optimierte Abstimmung zwischen Ausbildungswerkstatt, Ausbildungsunternehmen und der Berufsschule erreichen wir durch die Beschulung am Rhein-Erft-Berufskolleg. Auch sie befindet sich auf unserem Gelände und bei entsprechender Vorbildung ist sogar ein Abschluss der Fachhochschulreife parallel zur Ausbildung möglich.

Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre. Bei guten Leistungen in der Ausbildung kann diese selbstverständlich verkürzt werden.

• Mind. mittlerer Schulabschluss (FOR)
• Handwerkliches Geschick
• Befähigung zum Planen und Organisieren
• Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit

Personen mit einer ausgeprägten Farbschwäche (umgangssprachlich oft Farbenblindheit genannt) ist es nicht möglich, den Beruf des Elektronikers bzw. Mechatronikers auszuüben. Bitte überprüfen Sie Ihre Farbtauglichkeit (z.B. mit den Ishihara-Farbtafeln).    

Die Ausbildung bei uns genießt einen hervorragenden Ruf: aufgrund ihrer hohen Qualität - und weil Sie bei uns einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven finden. Unsere Ausbildung gestalten wir bedarfsorientiert, mit dem Erfolg, dass wir seit Januar 2010 97% unserer Absolventen ein Übernahmeangebot unterbreitet haben.

• Eine hohe Ausbildungsvergütung (Chemie-Tarif)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant
• Betriebliche Gesundheitsleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterberatung und Familienservice

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (inkl. der letzten beiden Zeugnisse). Bitte nutzen Sie dafür unser Onlineformular, indem Sie auf den Button Bewerben klicken. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Wir setzen uns dafür ein, dass kein Mensch aufgrund von Rasse, Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bei der Stellenbewerbung in unserem Unternehmen benachteiligt wird. Diskriminierung lehnen wir ab. Eingehende Unterlagen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.  
 
YNCORIS GmbH & Co. KG Personal | Herr Dirk Borkenhagen | Industriestraße 300 | 50354 Hürth | Tel.: +49 2233 48-6293