Schau dir an, was über 160 Mitarbeiter über YNCORIS als Arbeitgeber sagen.
Elektrotechnik
Unsere Jobs in der Elektrotechnik bieten zahlreiche Perspektiven im Handwerk und im ingenieurwissenschaftlichen Bereich – betriebsnah oder in der Planung.
Unsere Jobs in der Elektrotechnik bieten zahlreiche Perspektiven im Handwerk und im ingenieurwissenschaftlichen Bereich – betriebsnah oder in der Planung.
Für Techniker und Ingenieure bieten wir spannende Jobs in der Anlagenplanung Planung und im Projektmanagement.
Wir bieten Perspektiven für Industriemechaniker, im Bereich Rotating Equipment oder Maschinenbautechnik.
Von der Bauplanung, über die Instandsetzungsplanung bis hin zur Bauausführung bieten wir Jobs im Handwerk, in der Bautechnik und im Bereich Bauingenieurwesen.
In unseren kaufmännischen zentralen Funktionen bieten wir u.a. Perspektiven im Bereich Finanzwesen, Einkauf, Marketing, Vertrieb, Personal.
Über 30 Kollegen kümmern sich um alle IT-relevanten Themen bei der YNCORIS und im Chemiepark Knapsack.
Rund um den Betrieb des Chemieparks, gibt es bei YNCORIS Optionen z.B. im Werkschutz, bei der Feuerwehr, im Betriebsrestaurant oder im Bereich der Ver- und Entsorgung.
Durch ein solides Geschäftsmodell, unterschiedliche Kunden- und Projektgrößen und die stabile Basis als Betriebsgesellschaft des Chemieparks Knapsack ist die YNCORIS absolut krisenfest, Wir sind seit Jahren auf Wachstumskurs und arbeiten stetig an unserem hohem Qualitätsanspruch und einer klaren Kundenzentrierung. Auch in globalen Krisenzeiten musste bisher nie auf Instrumente wie z.B. Kurzarbeit zurückgegriffen werden.
Durch ein solides Geschäftsmodell, unterschiedliche Kunden- und Projektgrößen und die stabile Basis als Betriebsgesellschaft des Chemieparks Knapsack ist die YNCORIS absolut krisenfest, Wir sind seit Jahren auf Wachstumskurs und arbeiten stetig an unserem hohem Qualitätsanspruch und einer klaren Kundenzentrierung. Auch in globalen Krisenzeiten musste bisher nie auf Instrumente wie z.B. Kurzarbeit zurückgegriffen werden.
Von einem professionellen Familienservice, über eine Pflegezusatzversicherung auch für Familienangehörige und eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung bis hin zu einer betrieblichen Altersvorsorge Lösung bieten wir umfangreiche Absicherungsleistungen für unsere Mitarbeiter*innen.
Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Beruf- und Privatleben sind bei uns gelebte Praxis.
Um das unternehmerische Denken und Handeln in der Belegschaft zu fördern, beteiligen wir unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Als Grundlage dienen kollektive Zielvereinbarungen, die jährlich festgelegt werden.
Besonderes Engagement verdient unserer Ansicht nach eine besondere Belohnung: Mitarbeiter, die für uns die „Extra-Meile“ gehen, erhalten eine übertarifliche Leistungsprämie. Es lohnt sich also, immer wieder vollen Einsatz zu bringen.
Unser Geschäft steht und fällt mit gut ausgebildeten Mitarbeitern – darum betreiben wir Personalentwicklung. Das macht uns erfolgreich und erhält uns unsere Wettbewerbsfähigkeit. Unter „Personalentwicklung“ verstehen wir dabei keine kurzfristigen Aktionen, sondern langfristig angelegte Maßnahmen zur fachlichen und zur persönlichen Weiterentwicklung jedes einzelnen Beschäftigten. Dabei fördern wir zahlreiche Weiterbildungen und unterstützen diese natürlich auch finanziell.
Wir helfen unseren Mitarbeitern in jeder Lebensphase dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Das tun wir mit einem umfangreichen Angebot an Services und Beratungen rund um das Thema Gesundheitsförderung:
Zahlreiche weitere Zusatzleistungen runden unser Paket ab, wie z. B.:
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Unser Karriereteam freut sich deine Fragen zu beantworten.