Infrastruktur & Standortbetrieb Chemiepark

Die Geschäftseinheit Standortbetrieb

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Karriere im Bereich Infrastruktur und Standortbetrieb Chemiepark bei YNCORIS

Rund um den Chemiepark sorgen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Standortbetriebs dafür, dass die Energien fließen, dass alle Kundenunternehmen sicher produzieren können und gut versorgt sind. Neue Jobperspektiven bieten sich in diesem Bereich u.a. im

Betriebsrestaurant
Bei der Werkfeuerwehr
Bereich Ver- und Entsorgung
Bereich Stromnetze
Genehmigungsmanagement
Bereich Standortsicherheit
Bereich Gesundheitswesen
…

Mehr Informationen zum Standortbetrieb finden Sie hier.

Jobübersicht

Auslieferungsfahrer (w/m/d) für unsere Betriebsgastronomie auf Minijob-Basis

YNCORIS GmbH & Co. KG

Hürth (Rheinland)

Kaufmännischer Mitarbeiter für die Energiewirtschaft (w/m/d)

YNCORIS GmbH & Co. KG

Hürth (Rheinland)

Küchenhilfe / Spülkraft (w/m/d) für die Betriebsgastronomie in Teilzeit

YNCORIS GmbH & Co. KG

Hürth (Rheinland)

Lokrangierführer (w/m/d)

YNCORIS GmbH & Co. KG

Hürth (Rheinland)

Medizinische Fachangestellte als arbeitsmedizinische Assistenz (w/m/d)

YNCORIS GmbH & Co. KG

Hürth (Rheinland)

Sachbearbeiter (w/m/d) LKW Abfertigung

YNCORIS GmbH & Co. KG

Hürth (Rheinland)

Spülkraft (w/m/d) Minijob

YNCORIS GmbH & Co. KG

Hürth (Rheinland)

Unser Angebot

Arbeitsplatzsicherheit

Durch ein solides Geschäftsmodell, unterschiedliche Kunden- und Projektgrößen und die stabile Basis als Betriebsgesellschaft des Chemieparks Knapsack ist die YNCORIS absolut krisenfest, Wir sind seit Jahren auf Wachstumskurs und arbeiten stetig an unserem hohem Qualitätsanspruch und einer klaren Kundenzentrierung. Auch in globalen Krisenzeiten musste bisher nie auf Instrumente wie z.B. Kurzarbeit zurückgegriffen werden.

Attraktive Vergütung

Das Thema Gehalt ist bei uns kein Buch mit sieben Siegeln. Im Gegenteil: Wir setzen auf Transparenz! Durch die Bewertung der Gehälter anhand von Stellenbeschreibungen und durch regelmäßige Arbeitsbewertungen ist bei uns volle Gehaltstransparenz sichergestellt. Ein fairer Tarifvertrag und ein attraktives Vergütungsmodell im außertariflichen Bereich sind die Basis unseres Entlohnungskonzepts. So übersteigen die Tariferhöhungen seit 2010 regelmäßig die Inflationsrate.

Erfolgsbeteiligung und Leistungsprämie

Um das unternehmerische Denken und Handeln in der Belegschaft zu fördern, beteiligen wir unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Als Grundlage dienen kollektive Zielvereinbarungen, die jährlich festgelegt werden. Besonderes Engagement verdient unserer Ansicht nach eine besondere Belohnung: Mitarbeiter, die für uns die „Extra-Meile“ gehen, erhalten eine übertarifliche Leistungsprämie. Es lohnt sich also, immer wieder vollen Einsatz zu bringen.

Familien-, sozial und Vorsorgeleistungen

Von einem professionellen Familienservice, über eine Pflegezusatzversicherung auch für Angehörige und eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung bis hin zu einer betrieblichen Altersvorsorge Lösung bieten wir umfangreiche Absicherungs-Leistungen für unsere Mitarbeiter/innen.

Weiterbildung

Unser Geschäft steht und fällt mit gut ausgebildeten Mitarbeitern – darum betreiben wir Personalentwicklung. Das macht uns erfolgreich und erhält uns unsere Wettbewerbsfähigkeit. Unter „Personalentwicklung“ verstehen wir dabei keine kurzfristigen Aktionen, sondern langfristig angelegte Maßnahmen zur fachlichen und zur persönlichen Weiterentwicklung jedes einzelnen Beschäftigten. Dabei fördern wir zahlreiche Weiterbildungen und unterstützen diese natürlich auch finanziell.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir helfen unseren Mitarbeitern in jeder Lebensphase dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Das tun wir mit einem umfangreichen Angebot an Services und Beratungen rund um das Thema Gesundheitsförderung: ● Präventivmaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Impf-Aktionen, Gesundheits-Check-Ups etc.) ● Hilfe bei beruflichen Fragen oder bei Konflikten am Arbeitsplatz ● Hilfe bei der Alltagsorganisation ● Führungskräfteberatung ● Hilfe bei Problemen in der Partnerschaft oder in der Familie ● Hilfe in sonstigen Krisensituationen

Was wir sonst noch bieten

Zahlreiche weitere Zusatzleistungen runden unser Paket ab, wie z.B. ● Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant ● Mitarbeiter-Rabatt Programme ● Modern ausgestatte Arbeitsplätze ● Firmenfeste und Events