Chemikant Wechselschichtbetrieb (w/m/d)

YNCORIS GmbH & Co. KG • Hürth (Rheinland)

  • Vollzeit

Hürth (Rheinland)

ab sofort
Ihre Gehaltsspanne: 50.000 € - 58.000 € je nach Qualifikation

Ihre Aufgaben

  • In der Wechselschicht steuern Sie den optimalen Betrieb der Ver- und Entsorgungsanlagen im Chemiepark Knapsack vom Leitstand aus und auch in den Anlagen. Dazu warten, inspizieren, entstören und bedienen Sie die Ver- und Entsorgungsanlagen.
  • Sie fahren den Leitstand, beobachten den Anlagenbetrieb und betreuen die Kläranlagen am Standort.
  • Sie haben Spaß an der Ermittlung von Störungsursachen. Dazu führen Sie Messungen an den Anlagen durch und beheben Fehler.
  • Gewissenhaft kontrollieren Sie die Dosierung der Abwasser- und Kühlwasserbehandlungsmittel und übernehmen die Zubereitung und Umfüllung aller anderen für den Anlagenbetrieb relevanten Chemikalien.
  • Darüber hinaus betreuen Sie während der Nachtschicht die Anlagen eigenverantwortlich.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Chemikant, Industriemechaniker, Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bereich Energieversorgung bzw. Abwasserreinigung gesammelt.
  • Sie bringen sich aktiv in den Arbeitsbereich ein, arbeiten eigenverantwortlich und haben Interesse daran sich fachlich im Team weiterzuentwickeln.
  • Sie bringen eine Bereitschaft für den Einsatz im Wechselschicht-Betrieb mit.
Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen.

Unser Angebot

Neben fachlich spannenden Herausforderungen und einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie:    
  • Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
  • Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
  • 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
  • Langezeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
  • Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
  • Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
  • Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten
  • Mitarbeiterberatung und Familienservice
  • Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
  • Jobrad

Weitere Informationen

YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, gemeint sind stets alle Geschlechter.

Einblicke in unser Unternehmen

Sommerfest 2023
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Wir sind die YNCORIS!
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Unser Angebot

Arbeitsplatzsicherheit

Durch ein solides Geschäftsmodell, unterschiedliche Kunden- und Projektgrößen und die stabile Basis als Betriebsgesellschaft des Chemieparks Knapsack ist die YNCORIS absolut krisenfest, Wir sind seit Jahren auf Wachstumskurs und arbeiten stetig an unserem hohem Qualitätsanspruch und einer klaren Kundenzentrierung. Auch in globalen Krisenzeiten musste bisher nie auf Instrumente wie z.B. Kurzarbeit zurückgegriffen werden.

Attraktive Vergütung

Das Thema Gehalt ist bei uns kein Buch mit sieben Siegeln. Im Gegenteil: Wir setzen auf Transparenz! Durch die Bewertung der Gehälter anhand von Stellenbeschreibungen und durch regelmäßige Arbeitsbewertungen ist bei uns volle Gehaltstransparenz sichergestellt. Ein fairer Tarifvertrag und ein attraktives Vergütungsmodell im außertariflichen Bereich sind die Basis unseres Entlohnungskonzepts. So übersteigen die Tariferhöhungen seit 2010 regelmäßig die Inflationsrate.

Erfolgsbeteiligung und Leistungsprämie

Um das unternehmerische Denken und Handeln in der Belegschaft zu fördern, beteiligen wir unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Als Grundlage dienen kollektive Zielvereinbarungen, die jährlich festgelegt werden. Besonderes Engagement verdient unserer Ansicht nach eine besondere Belohnung: Mitarbeiter, die für uns die „Extra-Meile“ gehen, erhalten eine übertarifliche Leistungsprämie. Es lohnt sich also, immer wieder vollen Einsatz zu bringen.

Familien-, sozial und Vorsorgeleistungen

Von einem professionellen Familienservice, über eine Pflegezusatzversicherung auch für Angehörige und eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung bis hin zu einer betrieblichen Altersvorsorge Lösung bieten wir umfangreiche Absicherungs-Leistungen für unsere Mitarbeiter/innen.

Weiterbildung

Unser Geschäft steht und fällt mit gut ausgebildeten Mitarbeitern – darum betreiben wir Personalentwicklung. Das macht uns erfolgreich und erhält uns unsere Wettbewerbsfähigkeit. Unter „Personalentwicklung“ verstehen wir dabei keine kurzfristigen Aktionen, sondern langfristig angelegte Maßnahmen zur fachlichen und zur persönlichen Weiterentwicklung jedes einzelnen Beschäftigten. Dabei fördern wir zahlreiche Weiterbildungen und unterstützen diese natürlich auch finanziell.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir helfen unseren Mitarbeitern in jeder Lebensphase dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Das tun wir mit einem umfangreichen Angebot an Services und Beratungen rund um das Thema Gesundheitsförderung: ● Präventivmaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Impf-Aktionen, Gesundheits-Check-Ups etc.) ● Hilfe bei beruflichen Fragen oder bei Konflikten am Arbeitsplatz ● Hilfe bei der Alltagsorganisation ● Führungskräfteberatung ● Hilfe bei Problemen in der Partnerschaft oder in der Familie ● Hilfe in sonstigen Krisensituationen

Was wir sonst noch bieten

Zahlreiche weitere Zusatzleistungen runden unser Paket ab, wie z.B. ● Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant ● Mitarbeiter-Rabatt Programme ● Modern ausgestatte Arbeitsplätze ● Firmenfeste und Events

Mehr als 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles arbeiten

Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Beruf- und Privatleben sind bei uns gelebte Praxis.

Ansprechpartner
Team Recruiting

Team Recruiting

Kyra Komitsch, Andrea Vagt, Nina Illes – wir freuen uns auf deinen Anruf!
 

+49 2233 48-2225

YNCORIS GmbH & Co. KG

Industriestraße 300
50354 Hürth