- Als Spezialist Kostenrechnung / Anlagenbuchhaltung (w/m/d) führen Sie eigenständig Kostenstellen-, Profitcenter- und Marktsegmentrechnung durch.
- In enger Zusammenarbeit mit unserem Controlling-Team unterstützen Sie die wirtschaftliche Bewertung des Unternehmenserfolgs und arbeiten am Planungsprozess mit.
- Sie erstellen zielgruppengerechte Reports zur Unterstützung des Controllings bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung.
- Sie sind eine wichtige Ansprechperson für den Finanzbereich und unterstützen bei verschiedenen Buchhaltungsaufgaben (z. B. Abgrenzungen).
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Stammdatenpflege in der Kostenrechnung für Kostenarten, Kostenstellen und Profitcenter.
- Im Bereich Anlagenbuchhaltung führen Sie die Bewertung, Nachverfolgung und Inventarisierung des Anlagevermögens für definierte Bereiche durch.
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Spezialist Kostenrechnung / Anlagenbuchhaltung (w/m/d)
YNCORIS GmbH & Co. KG • Hürth (Rheinland)
-
Vollzeit
Hürth (Rheinland)
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Finanzmanagement, Business Administration oder ein Abschluss als geprüfter Betriebswirt bzw. Wirtschaftsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI / CO) und fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.
- Sie sind stark in der internen sowie externen Kommunikation und möchten aktiv zur kontinuierlichen Optimierung unserer buchhalterischen Prozesse und Abläufe beitragen.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung nach Chemietarif inkl. Urlaubsgeld
- Kollektive Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg (mind. ein Monatsgehalt), sowie Sonder-Vergütungen für herausragende Leistungen
- 30 Tage Urlaub, on top sind bis zu 2 weitere Arbeitstage möglich und der 24.12. sowie 31.12. sind arbeitsfreie Tage
- flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Regelungen zu mobilem Arbeiten
- Langezeitkonto zur individuellen Lebensarbeitszeit-Planung
- Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen (Pflegezusatzversicherung, Berufsunfähigkeitszusatzversicherung uvm.)
- Weiterbildung wird vom Arbeitgeber finanziert
- Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss zu den Mahlzeiten
- Mitarbeiterberatung und Familienservice
- Betriebliche Gesundheitsleistungen (Hautkrebsvorsorgen, Beratung uvm.)
- Jobrad
Weitere Informationen
Einblicke in unser Unternehmen
![Sommerfest 2023](https://jobs.yncoris.com/professionals/uploads/2595/contents/videos/0af3456b-ee13-41ac-985b-1a1ece91e601/image-64c21101d3241-1690439937.jpg)
![Wir sind die YNCORIS!](https://jobs.yncoris.com/professionals/uploads/2595/contents/videos/f75f5166-00ce-434b-b8ac-e3f180ba22f3/image-64ede6eb043a3-1693312747.jpg)
![Sommerfest 2023](https://jobs.yncoris.com/professionals/uploads/2595/contents/videos/0af3456b-ee13-41ac-985b-1a1ece91e601/image-64c21101d3241-1690439937.jpg)
![Wir sind die YNCORIS!](https://jobs.yncoris.com/professionals/uploads/2595/contents/videos/f75f5166-00ce-434b-b8ac-e3f180ba22f3/image-64ede6eb043a3-1693312747.jpg)
Unser Angebot
Arbeitsplatzsicherheit
Durch ein solides Geschäftsmodell, unterschiedliche Kunden- und Projektgrößen und die stabile Basis als Betriebsgesellschaft des Chemieparks Knapsack ist die YNCORIS absolut krisenfest, Wir sind seit Jahren auf Wachstumskurs und arbeiten stetig an unserem hohem Qualitätsanspruch und einer klaren Kundenzentrierung. Auch in globalen Krisenzeiten musste bisher nie auf Instrumente wie z.B. Kurzarbeit zurückgegriffen werden.
Attraktive Vergütung
Das Thema Gehalt ist bei uns kein Buch mit sieben Siegeln. Im Gegenteil: Wir setzen auf Transparenz! Durch die Bewertung der Gehälter anhand von Stellenbeschreibungen und durch regelmäßige Arbeitsbewertungen ist bei uns volle Gehaltstransparenz sichergestellt. Ein fairer Tarifvertrag und ein attraktives Vergütungsmodell im außertariflichen Bereich sind die Basis unseres Entlohnungskonzepts. So übersteigen die Tariferhöhungen seit 2010 regelmäßig die Inflationsrate.
Erfolgsbeteiligung und Leistungsprämie
Um das unternehmerische Denken und Handeln in der Belegschaft zu fördern, beteiligen wir unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Als Grundlage dienen kollektive Zielvereinbarungen, die jährlich festgelegt werden. Besonderes Engagement verdient unserer Ansicht nach eine besondere Belohnung: Mitarbeiter, die für uns die „Extra-Meile“ gehen, erhalten eine übertarifliche Leistungsprämie. Es lohnt sich also, immer wieder vollen Einsatz zu bringen.
Familien-, sozial und Vorsorgeleistungen
Von einem professionellen Familienservice, über eine Pflegezusatzversicherung auch für Angehörige und eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung bis hin zu einer betrieblichen Altersvorsorge Lösung bieten wir umfangreiche Absicherungs-Leistungen für unsere Mitarbeiter/innen.
Weiterbildung
Unser Geschäft steht und fällt mit gut ausgebildeten Mitarbeitern – darum betreiben wir Personalentwicklung. Das macht uns erfolgreich und erhält uns unsere Wettbewerbsfähigkeit. Unter „Personalentwicklung“ verstehen wir dabei keine kurzfristigen Aktionen, sondern langfristig angelegte Maßnahmen zur fachlichen und zur persönlichen Weiterentwicklung jedes einzelnen Beschäftigten. Dabei fördern wir zahlreiche Weiterbildungen und unterstützen diese natürlich auch finanziell.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir helfen unseren Mitarbeitern in jeder Lebensphase dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Das tun wir mit einem umfangreichen Angebot an Services und Beratungen rund um das Thema Gesundheitsförderung: ● Präventivmaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Impf-Aktionen, Gesundheits-Check-Ups etc.) ● Hilfe bei beruflichen Fragen oder bei Konflikten am Arbeitsplatz ● Hilfe bei der Alltagsorganisation ● Führungskräfteberatung ● Hilfe bei Problemen in der Partnerschaft oder in der Familie ● Hilfe in sonstigen Krisensituationen
Was wir sonst noch bieten
Zahlreiche weitere Zusatzleistungen runden unser Paket ab, wie z.B. ● Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant ● Mitarbeiter-Rabatt Programme ● Modern ausgestatte Arbeitsplätze ● Firmenfeste und Events
Mehr als 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles arbeiten
Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Beruf- und Privatleben sind bei uns gelebte Praxis.
![Team Recruiting](https://jobs.yncoris.com/professionals/uploads/2595/contents/contactpersons/3af3d055-3b76-40fb-9c9d-ba9528178b16/image-64385f41a353b-1681416001.jpg)
Team Recruiting
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Industriestraße 300
50354 Hürth