- Als Senior Experte für Notfall- und Krisenmanagement (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden in schwierigen Situationen und sorgen für die schnellstmögliche Wiederherstellung der Kontinuität der Geschäftsprozesse unserer Kunden.
- Sie unterstützen Ihre Kunden bei der Vorbereitung auf, Bewältigung und Nachbereitung von Notfällen und Krisen, um sie langfristig gegen unvorhergesehene Ereignisse zu wappnen.
- Sie führen Audits durch, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und implementieren ein ganzheitliches Notfall- und Krisenmanagement für Ihre Kunden.
- Sie pflegen einen aktiven Kundenkontakt rund um alle sicherheitsrelevanten Themen und bauen neue Kundenkontakte auf.
- Neben der Übernahme von Projekten Ihrer Kunden wirken Sie aktiv beim Notfall- und Krisenmanagement im Chemiepark Knapsack mit.
Senior Experte für Notfall- und Krisenmanagement (w/m/d)
YNCORIS GmbH & Co. KG • Hürth (Rheinland)
-
Vollzeit
Hürth (Rheinland)
ab sofort
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik, der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder vergleichbare Studienschwerpunkte aus dem Bereich der Naturwissenschaften.
- Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Stabsarbeit sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement.
- Tiefgehende methodische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Kundenberatung im Bereich Notfall- und Krisenmanagement.
- Relevante Zertifizierungen, wie z.B. Business Continuity Manager gemäß ISO 22301, sind wünschenswert.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit im Umgang mit komplexen Situationen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten eigenständig, kundenorientiert und können gut priorisieren.
Unser Angebot
Neben einer modernen Arbeitsatmosphäre bietet die YNCORIS ein sehr attraktives Vergütungspaket gemäß dem Tarifvertrag Chemie. Dieses beinhaltet zahlreiche Sonderleistungen wie eine Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen, die wahlweise auch in zusätzliche freie Tage gewandelt werden können. Langzeitkonten zur individuellen Lebenszeitplanung und zusätzliche Benefits wie ein Jobrad oder Versicherungsleistungen runden das Vergütungspaket ab.
- Betriebsrestaurant
- Mitarbeiterberatung und Familienservice
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Gesundheitsleistungen
- Moderne Arbeitsplätze
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit Einkaufsrabatten
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsplatzgestaltung
- Attraktive Vergütung
- Altersvorsorge- und Versicherungsleistungen
- Weiterbildung
- Leasingfahrzeug
Weitere Informationen
YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, gemeint sind stets alle Geschlechter.
Einblicke in unser Unternehmen
Sommerfest 2023
Wir sind die YNCORIS!
Werkskrisenstab Chemiepark Knapsack Übungen 2023 / 2024
Mehr Videos
Sommerfest 2023
Wir sind die YNCORIS!
Werkskrisenstab Chemiepark Knapsack Übungen 2023 / 2024
Unser Angebot
Arbeitsplatzsicherheit
Durch ein solides Geschäftsmodell, unterschiedliche Kunden- und Projektgrößen und die stabile Basis als Betriebsgesellschaft des Chemieparks Knapsack ist die YNCORIS absolut krisenfest, Wir sind seit Jahren auf Wachstumskurs und arbeiten stetig an unserem hohem Qualitätsanspruch und einer klaren Kundenzentrierung. Auch in globalen Krisenzeiten musste bisher nie auf Instrumente wie z.B. Kurzarbeit zurückgegriffen werden.
Attraktive Vergütung
Das Thema Gehalt ist bei uns kein Buch mit sieben Siegeln. Im Gegenteil: Wir setzen auf Transparenz! Durch die Bewertung der Gehälter anhand von Stellenbeschreibungen und durch regelmäßige Arbeitsbewertungen ist bei uns volle Gehaltstransparenz sichergestellt. Ein fairer Tarifvertrag und ein attraktives Vergütungsmodell im außertariflichen Bereich sind die Basis unseres Entlohnungskonzepts. So übersteigen die Tariferhöhungen seit 2010 regelmäßig die Inflationsrate.
Erfolgsbeteiligung und Leistungsprämie
Um das unternehmerische Denken und Handeln in der Belegschaft zu fördern, beteiligen wir unsere Mitarbeiter am Unternehmenserfolg. Als Grundlage dienen kollektive Zielvereinbarungen, die jährlich festgelegt werden. Besonderes Engagement verdient unserer Ansicht nach eine besondere Belohnung: Mitarbeiter, die für uns die „Extra-Meile“ gehen, erhalten eine übertarifliche Leistungsprämie. Es lohnt sich also, immer wieder vollen Einsatz zu bringen.
Familien-, sozial und Vorsorgeleistungen
Von einem professionellen Familienservice, über eine Pflegezusatzversicherung auch für Angehörige und eine Berufsunfähigkeits-Zusatzversicherung bis hin zu einer betrieblichen Altersvorsorge Lösung bieten wir umfangreiche Absicherungs-Leistungen für unsere Mitarbeiter/innen.
Weiterbildung
Unser Geschäft steht und fällt mit gut ausgebildeten Mitarbeitern – darum betreiben wir Personalentwicklung. Das macht uns erfolgreich und erhält uns unsere Wettbewerbsfähigkeit. Unter „Personalentwicklung“ verstehen wir dabei keine kurzfristigen Aktionen, sondern langfristig angelegte Maßnahmen zur fachlichen und zur persönlichen Weiterentwicklung jedes einzelnen Beschäftigten. Dabei fördern wir zahlreiche Weiterbildungen und unterstützen diese natürlich auch finanziell.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir helfen unseren Mitarbeitern in jeder Lebensphase dabei, ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten. Das tun wir mit einem umfangreichen Angebot an Services und Beratungen rund um das Thema Gesundheitsförderung: ● Präventivmaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Impf-Aktionen, Gesundheits-Check-Ups etc.) ● Hilfe bei beruflichen Fragen oder bei Konflikten am Arbeitsplatz ● Hilfe bei der Alltagsorganisation ● Führungskräfteberatung ● Hilfe bei Problemen in der Partnerschaft oder in der Familie ● Hilfe in sonstigen Krisensituationen
Was wir sonst noch bieten
Zahlreiche weitere Zusatzleistungen runden unser Paket ab, wie z.B. ● Ein bezuschusstes Betriebsrestaurant ● Mitarbeiter-Rabatt Programme ● Modern ausgestatte Arbeitsplätze ● Firmenfeste und Events
Mehr als 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles arbeiten
Moderne und flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarung von Beruf- und Privatleben sind bei uns gelebte Praxis.
Ansprechpartner
Team Recruiting
Kyra Komitsch, Andrea Vagt, Nina Illes – wir freuen uns auf deinen Anruf!
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YNCORIS GmbH & Co. KG
Industriestraße 300
50354 Hürth
